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莱芜职业技术学院2023年新入职教师试讲考核通知

发布日期:2023-12-29  来源:   点击量:

 

 

一、考核时间

2024年1月10日(星期三)下午14:00

二、考核地点

智慧商贸与旅游系教室(具体教室号另行通知)

三、试讲人员及分组

具体人员及分组参见附件1。

四、考核方式及内容

本次考核采用教师现场试讲、评委现场打分的方式进行。试讲教师共分为三组,同时进行试讲考核。

(一)现场试讲

教师准备连续20分钟课堂教学所需要的教学内容,进行课堂教学展示。授课课件自备,试讲时间为20分钟。

(二)考核内容

试讲考核标准主要包括教学内容、教学组织、语言教态、教学特色等四部分。根据新入职教师的现场试讲表现,评委进行现场评审赋分,按照总成绩由高到低排序,确定试讲结果等次。

试讲流程

教师提前到达等候报到并按照分组及序号就坐等待

按照分组顺序,每组教师分别到一组、二组、三组试讲室现场试讲

现场试讲时间为20分钟,试讲时间到,工作人员提示,教师停止讲课,试讲结束;

(四)教师试讲结束后应立即离开活动场地

六、其他说明

(一)新入职教师要高度重视本次活动,认真准备试讲内容;(二)其他未尽事宜请联系质量评价中心。

地点:办公楼306室

电话:0531-76427296

 

附件:1.2023年新入职教师试讲考核分组

     2.2023年新入职教师试讲考核评分细则

 

 

                           质量评价中心

                         2023年12月28日


附件1

2023年新入职教师试讲考核分组

组别

序号

姓名

一组

1

邵梦茹

2

 

3

 

4

王效晗

5

李晓冉

6

王民莹

7

 

8

孙梦蝶

9

董新雨

10

 

二组

1

陈春霞

2

王新园

3

张素娟

4

 

5

 

6

李玉瑶

7

陈亚琦

8

亓梦娇

9

孟李娜

10

孙维思

三组

1

王梦恩

2

张晔彤

3

 

4

罗琳琳

5

 

6

王文琦

7

 

8

 

9

亓艺璇

10

季冬青

 

 


附件2

2023年新入职教师试讲考核评分细则

 

项目

要求

分值

试讲

(100)

教学

内容

(40)

贯彻立德树人的具体要求,突出课堂德育。

8

理论联系实际,符合学生的特点。

8

注重学术性,内容充实,信息量充分,渗透专

业思想,为教学目标服务。

8

反映或联系学科发展新思想、新概念、新成果。

4

重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进。

12

教学

组织

(40)

教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当,教

学设计方案体现完整。

13

启发性强,能有效调动学生思维和学习积极

性。

13

教学时间安排合理,课堂应变能力强。

5

熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段。

5

板书设计与教学内容紧密联系、结构合理,板书与

多媒体相配合,简洁、工整、美观、大小适当。

4

语言

教态

(13)

普通话讲课,语言清晰、流畅、准确、生动,

语速节奏恰当。

7

肢体语言运用合理、恰当,教态自然大方。

3

教态仪表自然得体,精神饱满,亲和力强。

3

教学

特色

(7)

教学理念先进、风格突出、感染力强、教学效果好

7