各系部，各单位：

年报制度是推进职业教育质量评价改革的重要抓手，是职业教育履行责任担当、树立质量发展观、宣传发展成绩、接受社会监督的重要载体，是职业学校强化内涵发展，持续诊断和改进，全面提高人才培养质量的重要举措。根据教育部职成司《关于做好2023年职业教育质量年度报告编制、发布和报送工作的通知》要求，为做好学院年报编制、发布和报送工作，现将有关工作通知如下：

一、总体安排

年报编制、发布和报送包括“院校年报”和“企业年报”，“院校年报”由各单位依据年报框架报送相应的内容、数据、案例和图片；“企业年报”由所在系和校企合作单位（有招生合作单位）完成并报送。

二、年报内容

（一）院校年报。年报内容包含但不限于学生发展、教学改革、国际合作、服务贡献、政策保障、面临挑战等六个部分。重点展示贯彻落实新《职业教育法》的关键举措，反映党中央、国务院决策部署在职业教育领域的改革实践，特别是增强职业教育适应性，服务国家战略、服务地方发展、服务行业企业、服务中小微企业技术研发和产品升级、服务学生发展、服务技能型社会建设、服务黄河流域高质量发展、服务深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展等方面的典型案例。重点呈现落实部省共建高地情况、职业教育高质量发展情况，以及改善办学基础条件、建设并应用数字化资源、促进产教融合校企“双元”育人、实施“职教高考”制度、开展高质量职业培训、打造“双师型”教师队伍、实施中国特色现代学徒制、健全内部质量保证体系、实施东西协作行动计划、服务乡村振兴、促进就业创业、推进国际交流与合作、培育和传承工匠精神、开展劳动和职业启蒙教育、常态化疫情防控等方面工作的具体做法。

（二）企业年报。企业年报内容包括但不限于企业概况、企业参与办学总体情况、企业资源（包括有形资源、无形资源和人才资源）投入、企业参与教育教学（包括专业建设、课程建设、实训基地建设、学生培养）改革、助推企业发展、问题与展望六个部分，重点展示企业深度参与职业教育改革的特色做法和成效，体现产教深度融合、校企深度合作，反映企业重要的办学主体作用。

（三）院校年报和企业年报的内容，根据职业教育改革发展总体情况及自身发展实际，可自主增加年度报告展示内容。

（四）除指标内涵特别说明外，相关数据统计的截止时间点为2022年8月31日。

三、分工安排

根据部门岗位职责及承担的工作任务，分工安排如下：

四、工作要求

（一）各单位要认真学习文件，理解数据指标的内涵和意义，研究借鉴标杆校年报材料，结合分工内容精心组织材料，确保年报内容合规、数据真实。

（二）因数据造假、案例抄袭、图片侵权等，给学院造成不良影响的，学院给予通报批评，并视情节轻重给予相关责任人纪律处分。

（三）材料要求

1.案例要求。（1）案例要确保典型性和代表性，需包含具体措施、数据、取得的成效。例如，校企合作案例，要写明合作形式、如何开展、一年内有多少学生在对方实习实训、取得了什么样的效果等。（2）案例主题要突出、言简意赅。字数在500字左右，图文并茂。每个案例需附3张图片，案例和照片以单独文件报送，命名格式“大类+部门+序号”。

2.图片要求。（1）图片技术要求：像素不小于1600×1200，分辨率不低于300dpi，JPEG格式。（2）图片构图要求：主题突出、色调鲜明、清晰度高；人物照要求表情自然、阳光，突出学生参与；集体照要求为活动场景“剧照”。图片版权由提供单位负责。（3）图片备注要求：每张图片须注明人物、地点、主题等背景介绍，例如：××场景××专业××年级××人××事，限100字内。

3.数据表要求。各单位按照时间节点填写数据表，尤其要注意新增项及变化项，表格完成后，电子版以“表格名称+单位名称”格式命名，发送至质量管理处邮箱，纸质版经单位主要负责人签字盖章后报送至质量管理处。

4.企业年报要求。所有参与校企合作单位均需撰写企业年报，行文格式统一按照学院发文格式，由合作办学相关系负责通知及审核提交。纸质版企业年报封面须加盖企业和学校的公章。

五、联系方式

联系人：赵 倩  王珊珊，联系电话：0531-76427296，电子版材料报送邮箱：zhiliangguanlichu@163.com ，纸质版材料报送地址：办公楼306室质量管理处，报送截止时间：11月30日。请各单位指定一名具体负责人，加入莱芜职业技术学院质量年报编写QQ工作群：908374031。

附件：高等职业教育指标及相关内涵说明

         莱芜职业技术学院质量管理处

                                            2022年11月9日