2019-2020学年第一学期
学生评教实施方案
为完善学院人才培养质量评价体系,落实《莱芜职业技术学院行业、企业、学生及家长评校评教评学办法(试行)》,建立利益相关方共同参与的评价制度,就学生评教制定本方案。
一、工作小组
组 长:陈增吉
成 员:各系教学主任、刘 铖、周 冰、李晓静、赵 倩
二、评教时间
2019年12月18日-2020年1月6日
三、评教方式
依托教务管理系统,实施网上评价,由各系具体组织。
四、分工安排
1.教务处负责正方教务系统的稳定运行和全面技术指导;及时做好服务器评教数据的备份工作,确保数据完整性、真实性、客观性。
2.质量管理处负责评教模块参数设置和数据统计,负责对各系网上评教指导;就评教进度情况定期通报,督促按时完成;负责后期数据分析、报表打印并反馈到各系。
3.图书信息中心负责校园网络稳定运行和评教机房协调。
4.各系负责具体评教组织,做好以下工作:
(1)落实教师评学工作。对学风较差班级,表现为:迟到、早退、旷课严重,对教师善意批评顶撞,不服从教师管理等。任课教师提出并经任教系确认,学期末取消该班级对教师的教学评价权利。
(2)做好学生培训工作。一是按照《关于学生评教的几点说明》强调评教重要意义,请同学们公平、公正、按时评价;二是学习附件网上评教说明。
(3)做好评价组织工作。建议利用课外活动、晚自习开放系机房,组织学生有序评价。对外出实习、实训班级,也要求班级同学远程登录教务系统参加评价。
(4)做好密码的修改工作。各系总有学生忘记教务系统密码,请指定一名同志协助学生修改密码。
五、其它说明
1.未经学院教务处同意并办理的私自调课、换课,导致教务系统缺少任课教师参评信息,不能实施网上评价的,不再手动纸质评价,评价成绩计为零分。
2.因评教系统bug或个别系组织不到位,漏掉评教班级,导致不能实施网上评价情况,处理方式为:工作人员手动纸质评价,若手动评价成绩低于所在系最低评价成绩,以所在系网上评价最低成绩认定。
附件:
1.关于学生评教的几点说明
2.莱芜职业技术学院学生评教考核标准(2017版)
3.学生网上评教操作说明
质量管理处
2019年12月18日
附件1.关于学生评教的几点说明
同学们好:
为进一步提高教育教学质量,不断改善教学工作,学院每学期对教师的教学情况进行测评,这是一项经常性的工作,希望同学们严肃认真地对待,客观、公正、公平、实事求是地反映每一位教师的教育教学情况,为此作如下说明:
1.给教师评价要从教师的教学态度、教学能力、教学方法及教学效果等方面综合评价,在对应的栏目中选择相应的等级。
2.请先登录教务管理系统,按要求输入账号和密码,对所有课程老师逐一打分,并逐一保存,完成所有教师评价后,再提交。
3.进行教学评价能帮助教师不断改进教学管理和教学方法,请按照自己的认知打分,不要商量,更不能替代。