2018-2019学年第2学期

学生评教实施方案

为完善学院人才培养质量评价体系，落实《莱芜职业技术学院行业、企业、学生及家长评校评教评学办法（试行）》，建立利益相关方共同参与的评价制度，就学生评教制定本方案。

一、工作小组

组  长：陈增吉

成  员：各系教学主任、刘  铖、周 冰、李晓静、赵  倩

二、评教时间

2019年6月25日-2019年7月6日

三、评教方式

依托教务管理系统，实施网上评价，由各系具体组织。

四、分工安排

1.教务处负责正方教务系统的稳定运行和全面技术指导;及时做好服务器评教数据的备份工作，确保数据完整性、真实性、客观性。

2.质量管理处负责评教模块参数设置和数据统计，负责对各系网上评教指导;就评教进度情况定期通报，督促按时完成;负责后期数据分析、报表打印并反馈到各系。

3.图书信息中心负责校园网络稳定运行和评教机房协调。

4.各系负责具体评教组织，做好以下工作：

（1）落实教师评学工作。对学风较差班级，表现为：迟到、早退、旷课严重，对教师善意批评顶撞，不服从教师管理等。任课教师提出并经任教系确认，学期末取消该班级对教师的教学评价权利。

（2）做好学生培训工作。一是按照《关于学生评教的几点说明》强调评教重要意义，请同学们公平、公正、按时评价；二是学习附件网上评教说明。

（3）做好评价组织工作。建议利用课外活动、晚自习开放系机房，组织学生有序评价。对外出实习、实训班级，也要求班级同学远程登录教务系统参加评价。

（4）做好密码的修改工作。各系总有学生忘记教务系统密码，请指定一名同志协助学生修改密码。

五、其它说明

1.未经学院教务处同意并办理的私自调课、换课，导致教务系统缺少任课教师参评信息，不能实施网上评价的，不再手动纸质评价，评价成绩计为零分。

2.因评教系统bug或个别系组织不到位，漏掉评教班级，导致不能实施网上评价情况，处理方式为：工作人员手动纸质评价，若手动评价成绩低于所在系最低评价成绩，以所在系网上评价最低成绩认定。

附件：

1．关于学生评教的几点说明

2．莱芜职业技术学院学生评教考核标准（2017版）

3．学生网上评教操作说明

                           质量管理处

2019年6月25日

附件1.关于学生评教的几点说明

同学们好：

为进一步提高教育教学质量，不断改善教学工作，学院每学期对教师的教学情况进行测评，这是一项经常性的工作，希望同学们严肃认真地对待,客观、公正、公平、实事求是地反映每一位教师的教育教学情况，为此作如下说明：

1.给教师评价要从教师的教学态度、教学能力、教学方法及教学效果等方面综合评价，在对应的栏目中选择相应的等级。

2．请先登录教务管理系统，按要求输入账号和密码，对所有课程老师逐一打分，并逐一保存，完成所有教师评价后，再提交。

3．进行教学评价能帮助教师不断改进教学管理和教学方法，请按照自己的认知打分，不要商量，更不能替代。